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养老之家:小号养老院

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2018年企业退休人员养老金补发到位,退休职工满意吗?

2018-06-02 09:43:23 养老之家:小号养老院 阅读

从2005年开始,人社部、财政部已经连续14年上调退休人员基本养老金,2016年调整幅度为6.5%,2017年调整幅度为5.5%,2018年调整幅度为5%。养老金上调通知发布,意味着超过1.14亿的退休人员收入水平即将上涨,上海退休人员养老金已于5月中旬补发到位,其余省市的调整方案将于6月、7月集中发布。

养老金又将上涨,退休人员听到这个消息,第一时间应该是高兴的,只不过在高兴之余,有人满意,也有人心酸!

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部分养老金水平较高的退休人员,对养老金上调表示欣慰!

养老保险作为社会保险之一,保的就是职工退休后的收入风险。企事业单位退休人员没有额外的收入,养老金额度直接决定晚年的生活水平。对于缴费水平高的企业人员、机关事业单位人员来说,养老金上调,意味着今年拿到的退休工资又会增加,庆幸自己在退休前赶上了好政策。要知道,就算每人每月只增发100元,全年也需要上千亿的社保基金支持,部分地区还需要财政补助。

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部分养老金水平较低的退休人员,感叹社会不公平,希望能得到更多关怀!

退休人员养老金上调5%,并不是所有的退休人员养老金都会上调5%。各地退休人员养老金调整方案基本按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法,调整范围普遍为100元至300元。

养老金并轨之前,企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金调整有方案不同,机关事业单位退休人员养老金调整幅度、养老金平均水平也要比企业退休人员高很多。2014年10月养老金并轨之后,从2016年至2018年,国家已经连续3年同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。由于过度性养老金的存在,养老金并轨实际上要到2024年左右才算基本完成。

企业人员养老保险由用人单位支付,缴费水平一般为60%;机关事业单位人员养老保险由财政支付,缴费水平一般为300%。退休后,二者之间的养老金差距依旧存在。企事业单位退休人员养老金同步调整,实际上并不能缩小二者之间的差距。

在职时缴费水平较低的企业职工、失业人员、国企下岗人员等群体,当他们知道别人养老金待遇高,自己养老金待遇低时,心理上是十分不平衡的。如果参保人家庭经济困难、生患重病,这种心理落差还会更大。

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部分心态乐观的退休人员,看透了养老保险的本质,生活乐观。

一般情况下,在职人员缴纳的养老保险费用,退休后10年左右就能全部领回来,之后领取的养老金就是“纯收益”。退休人员保持一个良好身体状况和健康的心态,退休后才能越过越舒心。养老金每年都会上涨,身体养好了,自己才能拿到更多的养老金。

以上三种心态涵盖了大部分人的心理想法,由于个体之间的差异,群众肯定还有其他的意见。你是否满意今年的养老金调整方案呢?